Derecho Laboral
Recuperamos sus derechos laborales. Indemnizaciones, despidos injustos, acoso laboral y demandas contra empleadores.
Defendemos sus Derechos Laborales
Si lo despidieron sin justa causa, le deben prestaciones sociales o sufre acoso laboral, tiene derechos que la ley protege. En Ratio Decidendi recuperamos lo que le corresponde y sancionamos empleadores que abusan de sus trabajadores.
Contamos con amplia experiencia en demandas laborales exitosas, logrando indemnizaciones millonarias para nuestros clientes.
¿Lo Despidieron Sin Justa Causa?
Todo despido sin justa causa genera obligación de pagar indemnización además de la liquidación. Esto es lo que debe pagarle su empleador:
Contrato a Término Indefinido
Salario menor a 10 SMLMV:
- • 30 días de salario por el primer año
- • + 20 días por cada año adicional
Salario igual o mayor a 10 SMLMV:
- • 20 días de salario por el primer año
- • + 15 días por cada año adicional
Además de la Indemnización, También Debe Recibir:
- Cesantías e intereses de cesantías
- Prima de servicios proporcional
- Vacaciones proporcionales
- Salarios adeudados
Nuestros Servicios en Derecho Laboral
¿Sufre Acoso Laboral (Mobbing)?
El acoso laboral está penalizado en Colombia. Si su empleador o compañeros:
- • Lo humillan, insultan o agreden constantemente
- • Le asignan tareas imposibles o degradantes
- • Lo aíslan o excluyen deliberadamente
- • Sabotean su trabajo o lo desacreditan
Puede demandar y obtener indemnización por daños morales.
Proceso Legal Laboral
Consulta Inicial Gratuita
Analizamos su caso y determinamos viabilidad de demanda
Preparación de Demanda
Recopilamos pruebas, contratos, liquidaciones y testimonios
Presentación ante Juzgado Laboral
Radicamos demanda y representamos en todas las audiencias
Sentencia y Cobro
Logramos sentencia favorable y ejecutamos cobro de indemnización
Recupere lo que le Corresponde
No permita que violen sus derechos laborales. Consulta gratuita para evaluar su caso.